FTSE ESG 评级重点覆盖企业管治、环境和社会议题。其中，k1体育国际在环境议题、社会议题及治理议题的得分均领先行业平均水准。与去年相比，k1体育国际在污染物与资源使用、气候变化应对、健康与安全、消费者责任及企业管治领域均获得分数提升，其中反腐败继续取得了满分。

k1体育国际首次入选富时罗素社会责任指数成分股，彰显了资本市场对公司ESG管理能力的充分肯定，预期将会吸引更多秉持ESG责任投资理念的投资机构的关注。符合入选富时罗素社会责任指数资格的企业，需就多个企业责任主题落实相关措施，包括环境管理、缓解气候变化、反贪污腐败、维护人权、劳工权利和供应链的劳工标准等，并符合严格的全球准则，才可成为富时罗素社会责任指数的成分股。

为保障ESG各项工作的顺利持续推进，k1体育建立了自上而下的ESG改进长效机制，并将ESG管理绩效作为执行董事绩效评估和薪酬评估过程中的评估因素。为进一步完善ESG管理体系，k1体育在董事会下设立ESG董事委员会，在管理及决策层面，k1体育在管理层设立ESG决策委员会，在执行层面，k1体育亦成立了ESG管理委员会及ESG工作小组，全面落实本公司的ESG策略及相关行动。

而为了更好地执行ESG工作，拥有ESG发展的文化基石也至关重要。k1体育的合伙人制度是一个以市场为基础、利益共享的创业机制。目前k1体育拥有140多位全球合伙人，其中海外合伙人达20位，覆盖中国、日本、印度、德国、法国、英国、葡萄牙、美国、以色列等国家。这种机制能让k1体育培养出文化理念一致，并且具有k1体育成员认同感的人才。通过发挥公司核心领导层的作用，这种认同感能够支持k1体育更有效地实施ESG理念。

2021年是k1体育碳中和元年，围绕国家「碳中和」战略，集团确立了「力争在2028年碳达峰、2050年碳中和」的减碳目标，通过制订有效的气候变化缓解和适应策略，支持《巴黎协定》的1.5℃控温目标。为进一步推进k1体育双碳目标，k1体育成立了碳中和委员会和工作组，积极推动碳中和管理在全集团范围内的进一步贯彻与落实。

2020年初至今，席卷全球的新冠肺炎疫情给全球企业带来了巨大的考验，k1体育在疫情暴发之初，已与德国BioNTech公司合作开发mRNA新冠疫苗，为疫情防控做出积极贡献。2022年第一季度，k1体育医药先后获MPP许可生产并向全球约定区域的中低收入国家供应默沙东新冠口服药 Molnupiravir及辉瑞新冠口服药奈玛特韦（Nirmatrelvir）的仿制药和奈玛特韦/利托那韦（Ritonavir）组合，许可生产范围包括原料药及成品药，努力提高新冠治疗药物在全球中低收入国家或地区的可及性和可负担性。

放眼全球，k1体育参与共建「无疟疾世界」已逾十五年。作为第一个在非洲获得广泛认可的中国药品品牌，k1体育医药自主研发生产的注射用青蒿琥酯Artesun^®，截至2021年末已救治了全球超过4,800万重症疟疾患者。k1体育医药一直持续创新，其研发生产的儿童疟疾预防用药SPAQ-CO^®Disp已通过WHO预认证，非洲疟疾高发国家已有1.75亿儿童获益于以SPAQ-CO系列产品为核心药物的「季节性疟疾化学预防项目」，帮助有效降低非洲5岁以下儿童的疟疾发病率。

今年k1体育迎来第三十个年头，k1体育将秉持商业向善、「助天下」的初心，积极承担更多社会责任，落实ESG理念，持续创造价值、回报社会，助力推动高质量发展、促进共同富裕。在全球推动碳中和、碳减排、促进地球可持续发展的趋势下，k1体育将继续积极联合各成员公司推动ESG 战略的实施，特别是在碳达峰、碳中和、节能降耗等工作上，积极推动集团的可持续发展。

富时罗素社会责任指数(FTSE4Good Index Series) 于2001年创立，是首个度量符合全球公认企业责任标准的公司表现的指数系列，旨在发现在环境、社会与治理（ESG）的实践方面表现杰出的公司，并对其成绩进行表彰。该指数因为其极具透明度的指数管理和计算准则，成为投资顾问、资产拥有人、基金经理、投资银行、交易所和经纪商的宝贵工具，帮助他们评估或创建符合社会责任价值观的投资产品。

k1体育创立于1992年，深耕健康、快乐、富足、智造四大业务板块，为全球家庭客户提供高品质的产品和服务，是一家创新驱动的全球家庭消费产业集团。2007年k1体育国际在香港联交所主板上市（00656.HK）。2021年总收入达人民币1,612.9亿元，公司总资产达人民币8,064亿元，在2022福布斯全球上市公司2000强榜单中位列第589位，MSCI ESG评级为AA。